Aber na klar. Alle verfügbaren Stellenangebote sind so lange auf unserer Website für Dich sichtbar, bis wir den Richtigen/die Richtige für die Stelle gefunden haben. Also ran an die Tasten und bewerben.

Ganz einfach – unter jeder Stellenausschreibung findest Du einen Button mit der Aufschrift „Jetzt bewerben“. Mit Klick auf diesen Button ist der erste Schritt gemacht. Alles, was Du jetzt noch tun musst, ist Dich durch spannende Infos zu scrollen und uns ein bisschen mehr über Dich zu verraten. Dann noch Deine Unterlagen hochladen und die Bewerbung abschicken – das war’s auch schon!

Briefe bekommen ist zwar ganz nett, wir bevorzugen dann aber doch eher die digitale Kommunikation. #digitalagentur

Auch wenn wir versucht haben, Dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu machen und Dich bequem hindurch zu lotsen, solltest Du ein paar Informationen und Unterlagen parat haben, u.a.
 

• Deine wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationsnachweise 
• Einige Arbeitsproben, die Deine Skills unter Beweis stellen 
• Ein mögliches Einstiegsdatum 
• Eine Gehaltsvorstellung 

Je nach Jobbeschreibung können die erforderlichen Informationen variieren. Es ist beispielsweise nicht für jeden Job eine Arbeitsprobe notwendig. Wirf gerne einen Blick in die von Dir favorisierte Stellenausschreibung, dort findest Du sicher einen Hinweis.

Die Sichtung aller Bewerbungsunterlagen kann neben den alltäglichen Projekten und Aufgaben schon mal ein bisschen dauern. Aber keine Sorge, nach ca. zwei Wochen sollte eine Rückmeldung in Deinem Postfach landen. Schon nachgeschaut? 

Logo! Immer her damit. Bei einer Mehrfach-Bewerbung solltest Du allerdings darauf achten, dass es glaubwürdig bleibt und Du auch die richtigen Skills für den jeweiligen Job mitbringst.

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingangen ist, werden wir Deine Bewerbungsunterlagen sichten. Nun heißt es „hop oder top“, denn jetzt gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten.

Möglichkeit 1
Deine Bewerbung hat uns vom Hocker gehauen und wir möchten Dich unbedingt kennenlernen! Wir werden uns mit einem Terminvorschlag für ein gemeinsames Kennenlernen bei Dir zurückmelden und Dich zu uns in die Agentur einladen. Am besten schaufelst Du Dir also schon mal ein bisschen Zeit in Deinem Terminkalender frei. 

Möglichkeit 2 
Wir haben Deine Unterlagen gesichtet und Deine Skills gecheckt, allerdings fiel unsere Wahl auf einen anderen Bewerber. In diesem Fall erhältst Du trotzdem eine Rückmeldung, damit Du weißt, woran Du bist. 

Ach, übrigens: Du kannst Deinen eigenen Namen nicht korrekt schreiben, lädst einen Dschungel aus undefinierbaren Dokumenten hoch oder möchtest Bestatter bei wendweb werden – merkste selbst, ne?

In erster Linie geht es darum, dass wir uns einfach mal persönlich kennenlernen und herausfinden, ob die Chemie stimmt. Wir sind natürlich neugierig, was Du bisher so gemacht hast, wie viel Erfahrung Du mitbringst und warum ein Job bei wendweb für Dich interessant ist. Aber wir wollen Dich nicht nur ausquetschen, sondern Dir auch die Möglichkeit geben, mehr über uns zu erfahren und Deine Fragen zu stellen.

Um den Dresscode in Agenturen gibt's ja die wildesten Geschichten. Bei wendweb ist der eher casual. Für Dein Gespräch mit uns kannst Du auf Anzug und Kostüm also gerne verzichten. Flip Flops und Bermuda-Shorts solltest Du aber auch an heißen Tagen lieber zu Hause lassen – naja, zumindestens für das Vorstellungsgespräch.